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couverture complementaire sante collective


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    Couverture santé et ANI (Accord National ...

    Pertinence
    60%

    Services & conseils Conseils pratiques Complémentaire santé collective ANI et réglementation couverture santé

    Accord National Interprofessionnel (ANI) : quelle complémentaire santé ?

    Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent proposer à leurs salariés une couverture complémentaire santé collective.

    La loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l'emploi transposant l'Accord...

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    Date: 2018-06-15 23:44:23
    Site : https://www.allianz.fr

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    Complémentaire santé d'entreprise (mutuelle santé ...

    Pertinence
    60%

    Accueil particuliers  > Social - Santé  > Complémentaire santé et couverture maladie universelle complémentaire  >Complémentaire santé d'entreprise (mutuelle santé)

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    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Complémentaire santé d'entreprise (mutuelle santé) » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Améliorer sa complémentaire santé | Groupe Agrica

    Pertinence
    59%

    Pour renforcer vos remboursements santé

    Votre entreprise relève d'une convention collective ? Celle-ci définit l'ensemble des conditions d'emploi et de travail des salariés ainsi que leurs garanties sociales. Elle est signée par les représentants des employeurs et des salariés afin de vous garantir une protection sociale de bon niveau, au tarif le plus avantageux . Votre...

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    Date: 2018-06-16 01:09:27
    Site : https://www.groupagrica.com

    Thèmes liés : contrat collectif obligatoire complementaire sante / couverture complementaire sante collective obligatoire / garantie complementaire sante agrica / contrat collectif complementaire sante / couverture complementaire sante collective

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    Une complémentaire santé obligatoire - Crédit Agricole

    Pertinence
    56%

    Une complémentaire santé obligatoire

    Au 1er janvier 2016, tous les salariés, quel que soit l'effectif de leur entreprise, devront bénéficier d'une complémentaire santé collective.

    Par un accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, patronat et syndicats de salariés ont décidé de généraliser la complémentaire santé pour tous les salariés, obligation retranscrite...

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    Date: 2018-06-16 01:08:21
    Site : https://www.credit-agricole.fr

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    Attestation de droit à l'aide pour une complémentaire ...

    Pertinence
    56%

    Mutuelle MNM

    Attestation de droit à l'aide pour une complémentaire santé - chèque santé

    Vous jouissez des avantages d'une attestation de droit à l'aide pour une complémentaire santé, appelée également chèque santé, lorsque vous êtes bénéficiaire d'une ACS ou d'une aide à l'acquisition de complémentaire santé.

    Comment obtenir l'aide à l'acquisition de complémentaire...

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    Site : https://changer-de-mutuelle.fr

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    Actualité : Comment choisir la complémentaire santé pour ...

    Pertinence
    56%

    Comment bien choisir la complémentaire santé collective pour vos salariés ?

    Depuis le 1er janvier 2016, la mise en place d'une complémentaire santé collective concerne toutes les entreprises dès la présence d'un salarié. Quel niveau de garantie choisir ? Quel montant et quelle répartition des cotisations privilégier ? Autant de questions qui s'invitent au moment du choix de...

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    Site : https://www.mutuelle-mbtp.com

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    La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er ...

    Pertinence
    56%

    Accueil du portail Entreprises La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016 dans le secteur privé

    La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016 dans le secteur privé

    Tous les employeurs auront désormais l'obligation de fournir une complémentaire santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix...

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    Site : https://www.economie.gouv.fr

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    Mutuelle santé collective : les « pour » et les « contre

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    56%

    Le principe de la mutuelle santé collective

    La mutuelle santé collective concerne tout le personnel d'une société. Au même titre qu'un contrat individuel, ce contrat collectif joue également un rôle important dans la prise en charge des frais médicaux des salariés, si ce n'est qu'ici, l'employeur prend en charge une partie des cotisations de chacun de ses employés. Ainsi, cela laissera une partie des frais seulement à la charge de chaque employé.

    Outre la prise en charge partielle des frais de santé des salariés, la mutuelle santé collective peut profiter également à leurs...

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    Site : https://www.assurlandpro.com

    Thèmes liés : contrat collectif complementaire sante / assurance complementaire de sante collective / contrat d'assurance complementaire sante / contrat d assurance complementaire sante / couverture complementaire sante collective

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    Qu'est-ce qu'une complémentaire santé d'entreprise ...

    Pertinence
    56%

    La mutuelle d'entreprise est-elle obligatoire pour tous les salariés ?

    Quel est le fonctionnement d'une mutuelle d'entreprise ?

    La mutuelle d'entreprise a pour objectif de rembourser totalement ou partiellement, les frais de santé des salariés restant à charge après le remboursement de la Sécurité sociale.

    Les dispositions relatives au contrat complémentaire santé d'entreprise sont les...

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    Date: 2018-06-15 23:54:11
    Site : https://www.previssima.fr

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    Complémentaire santé collective : quels avantages pour les ...

    Pertinence
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    Mise à jour : 04/01/2016

    La complémentaire santé collective est au coeur de l'actualité ! En tant que salarié(e), vous êtes directement impacté(e) par cette réforme puisque depuis le 1er janvier 2016, votre employeur est dans l'obligation de vous proposer une mutuelle d'entreprise. Pensée et négociée pour vous offrir l'assurance d'une couverture santé minimum,...

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    Date: 2018-06-15 07:20:43
    Site : http://blog-nordeurope.creditmutuel.fr

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    La couverture complémentaire santé obligatoire ou mutuelle

    Pertinence
    55%

    Depuis le 1er janvier 2016, chaque salarié doit disposer d'une couverture collective obligatoire en matière de remboursements complémentaires de frais de santé, dans le cadre d'un contrat dit « responsable ».

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    Depuis le 1er janvier 2016, chaque salarié doit disposer d'une couverture collective obligatoire en matière de remboursements complémentaires de...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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    Comment refuser la mutuelle obligatoire 2016 ? On vous dit ...

    Pertinence
    55%

    Depuis le 1er janvier 2016, la mutuelle collective s'impose aux salariés d'une entreprise. Obligatoire, cette couverture maladie complète les remboursements de la Sécurité sociale. Grâce à ce dispositif, le gouvernement a souhaité élargir l'accès de tous les salariés du secteur privé à une couverture santé minimale. Cette obligation n'est pas sans susciter quelques réticences...

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    Site : http://www.pyramis-protection-sociale.com

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    Salarié : puis-je refuser d'adhérer à la mutuelle d ...

    Pertinence
    54%

    Les justificatifs à fournir

    Les cas de dispenses d'adhésion à la mutuelle santé collective

    Il existe des cas de dispense de droit et des cas de dispense d'adhésion facultatifs à la couverture frais de santé d'entreprise.

    Pour les cas de dispense facultatifs, c'est l'employeur qui décide de les prévoir ou non (ou les partenaires sociaux en cas de négociation d'accord collectif).

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    Date: 2018-06-15 23:58:40
    Site : https://www.previssima.fr

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    Complémentaire santé : les réponses à toutes vos questions

    Pertinence
    54%

    > Pourquoi choisir une complémentaire santé individuelle ?

    Pourquoi choisir une complémentaire santé individuelle ?

    Besoin d'une nouvelle paire de lunettes, d'une prothèse dentaire ? Envie de tester l'ostéopathie pour soulager vos douleurs dorsales ? Votre spécialiste vous facture des dépassements d'honoraires importants ? La santé a un coût ! Depuis plusieurs années, les Français...

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    Site : http://www.pyramis-protection-sociale.com

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    Comment est constitué le marché des complémentaires santé

    Pertinence
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    Comment est constitué le marché des complémentaires santé ?

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    *champs obligatoires

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    Publié le 20 Mai 2016

    Écrit par&nbspHumanis

    Rappel du contexte : en France, l'Assurance maladie obligatoire couvre seulement une partie des coûts occasionnés par les soins. Afin de diminuer le "reste à chargereste à...

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    Date: 2018-06-15 18:09:15
    Site : https://humanis.com

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    La loi Evin : Comment ça marche ? - AG2R LA MONDIALE

    Pertinence
    53%

    La loi Evin : Comment ça marche ?

    La loi Evin : Comment ça marche ?

    Vous êtes salarié, vous quittez l'entreprise et vous souhaitez continuer à bénéficier de la complémentaire santé collective ? La Loi Evin vous permet de continuer à bénéficier de votre mutuelle d'entreprise, sous certaines conditions. Cependant, est-ce avantageux ? Nous vous éclairons.

    Qu'est-ce que c'est ?

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    Site : https://www.ag2rlamondiale.fr

    Thèmes liés : loi complementaire sante collective / couverture complementaire sante collective / contrat collectif complementaire sante / complementaire sante collective / garantie complementaire sante

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    Complémentaire santé obligatoire – GMF

    Pertinence
    53%

    La complémentaire santé obligatoire

    Delphine Loez - 16/10/2017

    Parfois nommée assurance santé d'entreprise ou mutuelle d'entreprise, la complémentaire santé obligatoire existe depuis le 1er janvier 2016. Voici les points clés d'un accord majeur.

    Origine de la complémentaire santé obligatoire

    L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 concernait notamment la généralisation...

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    Site : https://www.gmf.fr

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    Peut-on refuser la mutuelle ou la prévoyance de son ...

    Pertinence
    53%

    Valider la recherche dans le site service-public.fr

    Accueil particuliers  > Social - Santé  > Complémentaire santé et couverture maladie universelle complémentaire  >Peut-on refuser la mutuelle ou la prévoyance de son entreprise ?

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    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Peut-on refuser la mutuelle ou la...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Mutuelle santé d'entreprise : les obligations de l ...

    Pertinence
    52%

    Partager sur LinkedIn - Nouvelle fenêtre

    Tout employeur du secteur privé, entreprise et association, a l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf ceux qui en ont déjà une), en complément des garanties de base d'assurance maladie de la Sécurité sociale. Un particulier qui emploie un salarié à domicile n'est pas concerné. Certains...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Questions-réponses sur l’assurance complémentaire santé ...

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    52%

    Votre entreprise a mis en place une couverture santé collective pour tous ses salariés, dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés du secteur privé. Quelles sont les conditions de mise en oeuvre, les garanties ? Quels sont vos droits et vos obligations ? Retrouvez les réponses aux questions que vous vous posez sur la complémentaire santé dans...

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    Date: 2018-06-15 23:55:43
    Site : ffa-assurance.fr

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    Le portail du service public de la Sécurité sociale ...

    Pertinence
    52%

    Retour haut de page

    > Le dispositif « versement santé » : (art 34 LFSS pour 2016)

    Certains salariés qui bénéficient, du fait de la loi, d'une possibilité de dispense à la couverture collective obligatoire ont droit à ce versement

    Il s'agit des salariés en CDD< 3 mois (ou en contrat de mission), si le régime collectif de l'entreprise ne les couvre pas pendant au moins 3 mois.

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    Date: 2018-06-15 23:48:32
    Site : http://www.securite-sociale.fr

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    Le portail du service public de la Sécurité sociale / La ...

    Pertinence
    52%

    Retour haut de page

    > Le dispositif « versement santé » : (art 34 LFSS pour 2016)

    Certains salariés qui bénéficient, du fait de la loi, d'une possibilité de dispense à la couverture collective obligatoire ont droit à ce versement

    Il s'agit des salariés en CDD< 3 mois (ou en contrat de mission), si le régime collectif de l'entreprise ne les couvre pas pendant au moins 3 mois.

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    Date: 2018-06-16 01:07:12
    Site : http://securite-sociale.fr

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    Complémentaire santé obligatoire : tout sur les dispenses ...

    Pertinence
    52%

    Votre conjoint relève d'un régime spécial

    La complémentaire santé d'entreprise a été mise en place par décision unilatérale de votre employeur

    Vous étiez salarié, déjà présent dans l'entreprise à la date de mise en place du régime de couverture santé. Si ce dernier a été mis en place par Décision unilatérale de l'employeur (et non par accord collectif ou référendum ), vous...

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    Date: 2018-06-15 23:44:17
    Site : https://www.previssima.fr

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    MUTUELLE OBLIGATOIRE ENTREPRISE 2016 - INFO SANTE

    Pertinence
    52%

    MUTUELLE OBLIGATOIRE EN 2016 POUR LES ENTREPRISES

    La loi sur la sécurisation de l'emploi dîte Loi ANI instaure une complémentaire santé obligatoire fournit par les entreprises au plus tard le 1er janvier 2016.

    PRINCIPE DE LA MUTUELLE OBLIGATOIRE ? QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

    La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi oblige les entreprises quels que soient leur...

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    Site : http://www.mutuelle-obligatoire-info.org

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    MUTUELLE OBLIGATOIRE ENTREPRISE 2016 - INFO SANTE

    Pertinence
    52%

    MUTUELLE OBLIGATOIRE EN 2016 POUR LES ENTREPRISES

    La loi sur la sécurisation de l'emploi dîte Loi ANI instaure une complémentaire santé obligatoire fournit par les entreprises au plus tard le 1er janvier 2016.

    PRINCIPE DE LA MUTUELLE OBLIGATOIRE ? QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

    La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi oblige les entreprises quels que soient leur...

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    Site : https://mutuelle-obligatoire-info.org

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    Mutuelle entreprise : TPE et PME | Avenir Mutuelle

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    la mutuelle sante entreprise, avec avenir mutuelle

    Des conseils d'experts pour votre mutuelle d'entreprise : TPE et PME

    Disposer d'une mutuelle entreprise est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Afin de préserver la Santé Publique en permettant à tous les salariés de bénéficier d'une couverture complémentaire santé, toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine...

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    Site : https://www.avenirmutuelle.com

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    Mutuelle et complémentaire santé Calvados 14 Caen Lisieux ...

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    51%

    Accueil » Mutuelle et complémentaire santé Calvados

    Mutuelle et complémentaire santé dans le Calvados

    Le groupe ASPBTP créé à l'origine par des professionnels du bâtiment propose maintenant un service global de prévoyance, assurance et mutuelle santé sur le Calvados (Caen, Lisieux, Bayeux, Falaise, Vire...) et l'ensemble des département de la Normandie.

    L'assurance complémentaire...

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    Site : https://www.aspbtp.fr

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    MSA - Généralisation de la complémentaire santé pour tous ...

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    51%

    Depuis le 1er janvier 2016, en tant qu'employeur, vous avez l'obligation de proposer une couverture santé complémentaire à l'ensemble de vos salariés.

    En quoi consiste la généralisation de la complémentaire  santé ?

    Depuis le 1er janvier 2016, tous vos salariés doivent être couverts  par un contrat de complémentaire santé collectif.

    En tant qu'employeur, vous devez obligatoirement...

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    Site : http://www.msa.fr

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    Le contrat d'assurance complémentaire santé | Fédération ...

    Pertinence
    51%

    Le contrat d'assurance complémentaire santé

    Le contrat d'assurance complémentaire santé

    Pour compléter les prestations des régimes obligatoires d'assurance maladie, les assureurs proposent des contrats d'assurance complémentaire santé. Ces contrats permettent de couvrir tout ou partie des frais de soins laissés à la charge de l'assuré après intervention de la sécurité...

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    Date: 2018-06-15 23:53:59
    Site : ffa-assurance.fr

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    Mutuelle d’entreprise : comment ça marche

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    51%

    Accueil > Mutuelle Entreprise > Mutuelle d'Entreprise, comment ça marche ?

    Mutuelle d'entreprise : comment ça marche ?

    Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé dont elles doivent payer les cotisations à hauteur, au minimum, de 50 %. Quels avantages pour le salarié ? Peut-on...

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    Site : https://mutuelle.dispofi.fr

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    Assurance complémentaire santé - banquepopulaire.fr

    Pertinence
    51%

    Quelle part des dépenses est prise en charge par les complémentaires santé ?

    En règle générale, plusieurs niveaux de garanties sont proposés.

    Les couvertures de base remboursent le ticket modérateur, c'est-à-dire la différence entre la base de remboursement du Régime obligatoire et le montant effectivement remboursé par le Régime obligatoire. Les frais engagés au-delà de la base...

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    Site : https://www.banquepopulaire.fr

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    Mutuelle santé d'entreprise obligatoire : les règles légales

    Pertinence
    51%

    Le principal intérêt d'une mutuelle réside dans la prise en charge de vos dépenses de santé. Les frais que vous devez payer lorsque vous vous rendez chez un médecin, un spécialiste ou un pharmacien sont le plus souvent remboursés par l'assurance maladie (sécurité sociale), mais pas intégralement.

    En fonction de l'étendue des garanties qu'elle prévoit, la...

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    Date: 2018-06-06 10:34:05
    Site : https://droit-finances.commentcamarche.com

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    Mutuelle d'entreprise obligatoire - mon-assurance-sante ...

    Pertinence
    50%

    Mutuelle d'entreprise obligatoire, ce que dit la loi

    L'obligation d'adhérer à une mutuelle d'entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Le point sur le fonctionnement d'une complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus admis, avec les règles à jour des dernières réformes légales. 

    Le principal intérêt d'une mutuelle...

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    Site : http://www.mon-assurance-sante-online.fr

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    Devis mutuelle entreprise en ligne : comparatif gratuit

    Pertinence
    50%

    Obtenez des devis mutuelle entreprise

    Gagnez du temps pour souscrire à une assurance complémentaire santé collective : remplissez un seul et unique formulaire de demande de devis en ligne pour être en contact avec plusieurs professionnels de la mutuelle entreprise. Totalement gratuit & sans engagement, prenez 2 minutes pour remplir une demande de devis ci dessous :

    Dirigeant, chef...

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    Site : direct-mutuelle-groupe.com

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    Accord CCN Paysage | Groupe Agrica

    Pertinence
    50%

    Accord CCN Paysage

    Vous avez sélectionné "Je suis une entreprise de la production agricole et mon salarié est non cadre".

    Pour changer de situation, cliquez ici

    Les salariés non cadres de la production agricole bénéficient d'une couverture complémentaire santé via des accords collectifs nationaux, régionaux, départementaux ou accords de branche.

    La complémentaire santé de votre entreprise est gérée par AGRI...

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    Date: 2018-06-16 08:31:11
    Site : https://www.groupagrica.com

    Thèmes liés : complementaire sante non cadre / complementaire sante obligatoire salarie agricole / couverture complementaire sante collective obligatoire / couverture complementaire sante collective / couverture complementaire sante individuelle

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    La complémentaire Santé collective pour les entreprises

    Pertinence
    50%

    Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer une mutuelle d'entreprise à leurs salariés.

    Vos salariés pourront bénéficier d'une couverture complémentaire obligatoire en partie payée par leur employeur.

    La mutuelle complémentaire collective obligatoire devra couvrir les frais de maladie, maternité ou liés à un accident.

    Son financement sera réparti entre l'employeur et...

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    Site : http://www.ampli-mutuelle-medecin.fr

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    Dispense mutuelle obligatoire 2016 - Les conseils des ...

    Pertinence
    50%

    Publié le 26/01/2017, mis à jour le 28/02/2017

    ANI : les exceptions

    La mise en place d'une complémentaire santé depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, concerne toutes les entreprises dès la présence d'un seul salarié. La règle veut que tous les salariés adhèrent à la complémentaire santé collective proposée par leur...

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    Site : https://entreprise.mma.fr

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    Demande de dispense d'adhésion au régime frais de santé ...

    Pertinence
    50%

    Demande de dispense d'adhésion au régime frais de santé

    Pourquoi choisir ce modèle de document ?

    Si l'employeur doit fournir au salarié une complémentaire frais de santé, celui-ci peut parfois demander à être exonéré de cette mutuelle d'entreprise. Notre modèle de lettre de demande de dispense d'adhésion est à remplir en quelques clics.

    A propos de cette demande de...

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    Site : https://www.legalife.fr

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    La mutuelle santé est-elle obligatoire

    Pertinence
    50%

    La mutuelle santé est-elle obligatoire ?

    Complémentaire santé ou "mutuelle" sont-elles obligatoires ?

    Vos dépenses de santé sont prises en charge par l'Assurance Maladie. Avez-vous vraiment besoin d'une complémentaire santé appelée également « mutuelle » ? Est-ce obligatoire ?

    Salarié : la mutuelle obligatoire de votre employeur

    Si vous êtes salarié du secteur privé,...

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    Site : https://www.groupama.fr

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    Mutuelle d'entreprise obligatoire au 1er janvier 2016 ...

    Pertinence
    50%

    Mutuelle d'entreprise obligatoire au 1er janvier 2016

    Mutuelle d'entreprise obligatoire au 1er janvier 2016

    Dès le 1er janvier 2016, toute entreprise doit pouvoir offrir une couverture complémentaire santé collective à ses salariés. Il ne reste alors plus que deux semaines pour trouver une solution assurance, si vous ne l'avez pas encore fait. Nous profitons pour faire le point sur les...

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    Site : https://www.gestionnaire-paie.com

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    Mutuelle obligatoire : Avantages et Inconvénients

    Pertinence
    50%

    L'historique des textes régissant la complémentaire santé obligatoire

    1. La loi Fillon du 30 janvier 2009 : Cette loi établit les règles auxquelles doivent se plier les entreprises lorsqu'elles mettent en place un contrat de complémentaire santé entreprise.

    2. ANI (Accord national interprofessionnel) du 11 janvier 2013 : Définition des objectifs de mise en place de complémentaire santé...

    Lire la suite

    Site : https://www.mutuelle.com

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    Comparatif Mutuelle Obligatoire entreprise

    Pertinence
    50%

    Tout sur la mutuelle entreprise obligatoire 2016 (Hangout Video)

    Quelle couverture santé pour les salariés retraités ?

    Jusqu'à présent, les salariés en entreprise qui partent à la retraite n'ont pas le droit de continuer à bénéficier des avantages de la mutuelle entreprise obligatoire. Les retraités anciens salariés doivent soit payer une plus forte cotisation s'ils gardent la même...

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    Site : http://lorraine-internationale.fr

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    Complémentaire santé et prévoyance collective | Jadis ...

    Pertinence
    50%

    Complémentaire santé et prévoyance collective

    Arrêts de travail, invalidité, incapacité, décès, maladie, maternité... la Sécurité Sociale ne prévoit la couverture de ces risques que de façon partielle. C'est pourquoi la loi et les textes conventionnels imposent à l'employeur de compléter ces...

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    Site : http://www.jadis-assurances.com

    Thèmes liés : complementaire sante et prevoyance / assurance complementaire de sante collective / couverture complementaire sante collective / loi complementaire sante collective / complementaire sante collective

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    Mutuelle obligatoire et ACS, comment choisir ? | Mutuelle ...

    Pertinence
    49%

    ACS, le droit la complémentaire santé

    L'Aide à la Complémentaire Santé

    L'aide à la complémentaire santé (ou ACS) et la mutuelle obligatoire sont deux dispositifs d'assurance santé visant à couvrir les charges médicales des adhérents. Bien que leur objectif soit commun, elles ne sont pas pour autant compatibles. Alors qu'est-ce que l'ACS ? Peut-on la joindre à la mutuelle...

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    Site : https://www.mutuelle-ent.fr

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    Complémentaire santé Solidaire - LCL

    Pertinence
    49%

    Téléchargez la fiche en PDF

    Qu'est-ce que l'Assurance Complémentaire Santé Solidaire ?

    L'Assurance Complémentaire Santé Solidaire vous permet si vous êtes éligible à l'Aide au paiement d'une Complémentaire Santé (1) de compléter le remboursement du Régime Obligatoire de l'Assurance Maladie pour vos dépenses de santé. Vous bénéficiez d'une réduction sur le coût de votre...

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    Site : https://particuliers.lcl.fr

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    Les complémentaires santé du Groupe Agrica | Groupe Agrica

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    Les complémentaires santé du Groupe Agrica s'inscrivent dans une démarche responsable et solidaire

    o  Votre entreprise dépend d'une convention collective.

    Celle-ci définit l'ensemble des conditions d'emploi et de travail des salariés ainsi que leurs garanties sociales. Elle est signée par...

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    Date: 2018-06-15 23:00:13
    Site : https://www.groupagrica.com

    Thèmes liés : complementaire sante groupe / garantie complementaire sante agrica / complementaire sante d entreprise / complementaire sante entreprise / couverture complementaire sante collective

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    Décision Unilatérale de l'Employeur - Modèle, Exemple

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    Taille : 4 à 5 pages

    Formats disponibles : Word et PDF

    Option : Aide d'un avocat

    Remplir le modèle (GRATUIT)

    Décision unilatérale de l'employeur (complémentaire santé)

    Ce document constitue une décision unilatérale de l'employeur afin de permettre à un employeur d'instituer un système de garanties complémentaires de remboursement de frais de santé à destination de ses...

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    Site : https://www.wonder.legal

    Thèmes liés : regime complementaire sante salarie / regime complementaire frais de sante / complementaire sante obligatoire employeur / regime complementaire sante obligatoire / regime complementaire sante

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    Assurance complémentaire santé, Qualige, Extandem ...

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    Proposez à vos salariés une meilleure couverture santé

    Le + de nos offres Les avantages Les principales garanties Les services

    Face au désengagement croissant de la Sécurité sociale et aux évolutions règlementaires récentes qui instaurent la généralisation de la couverture santé dans les entreprises, souscrire une complémentaire santé collective est devenu incontournable.

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    Site : https://www.courtage.malakoffmederic.com

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    Remboursement des lunettes par sécu et mutuelles | Guide Vue

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    Ce que rembourse la Sécurité Sociale

    L'Assurance Maladie prend en charge une partie de vos lunettes de vue sur prescription médicale.

    Ces lunettes de vue sont remboursées à 60% sur la Base de Remboursement (BR), variable selon l'âge du patient : moins ou plus de 18 ans.

    A noter : ce taux est de 90% pour les personnes affiliées au régime local d'Alsace-Moselle ; et de 80% pour les...

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    Site : https://www.guide-vue.fr

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    Mutuelle santé, cumul de 2 contrats de mutuelles - GMF

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    Est-il possible de cumuler 2 mutuelles santé ?

    Est-il possible de cumuler 2 mutuelles santé ?

    Le 17/11/2017

    Votre entreprise vous propose désormais une couverture complémentaire santé mais n'est pas suffisante pour couvrir vos soins d'optiques ou dentaires ? Il est possible de souscrire à une deuxième mutuelle santé pour compléter vos garanties.

    Depuis le 1er janvier 2016, les...

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    Site : https://www.gmf.fr

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