La mutuelle obligatoire en 2016, expliquée par Daniel Fleho - Prévifrance

Daniel Fleho, Directeur du développement de la Mutuelle Prévifrance, interviewé par le journal ObjectifNews, présente l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui entrera en vigueur au 1er janvier 2016 et qui rend obligatoire la complémentaire santé en entreprise.

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Par : mutuelleprevifrance

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Harmonie Santé Co : la nouvelle dimension de la santé collective

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent avoir mis en place une complémentaire santé pour leurs salariés afin de favoriser leur accès aux soins. Harmonie Mutuelle, 1ère mutuelle santé de France, vous accompagne avec Harmonie Santé Co : une offre dédiée aux TPE et PME conforme aux dernières obligations légales, enrichie de services innovants et permettant une souscription en ligne simple, rapide et sécurisé. Découvrez-là sans plus attendre: http://bit.ly/1ZpVEDD...

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Par : Harmonie Mutuelle

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La minute santé M comme Mutuelle - Renforcer ses garanties d'entreprise

La minute Santé M comme Mutuelle.

Mutuelle d’entreprise obligatoire : comment renforcer ses garanties ?

Depuis le 1er janvier 2016, votre employeur a mis en place une mutuelle obligatoire pour vous et l’ensemble de vos collègues.

Les garanties mises en place ne correspondent peut-être pas parfaitement à vos besoins et ceux de votre famille.

Heureusement, M comme Mutuelle a LA solution ! Découvrez les conseils de Delphine Wallrich, Responsable Marketing Produit, pour souscrire à...

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Par : M comme Mutuelle

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Mutuelle santé entreprise : Quel impact financier ?

Signée le 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé atteindra en 2016 tous les salariés.

Dans ce reportage à retrouver sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances s'est placée du côté des entreprises et a cherché à découvrir quel impact financier aurait une mutuelle santé pour leurs employés sur leur trésorerie.

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Par : News Assurances

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La complémentaire santé collective, comment ça marche ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.

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Par : News Assurances

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Film RSE Mutuelle du personnel IBM Avril2016

Contribué aux enjeux sociétaux et environnementaux du développement durable est un objectif ambitieux fixé par la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.

Depuis 2014, la Mutuelle du personnel IBM a inscrit sa démarche RSE dans sa stratégie globale.

Le lancement de la démarche RSE de la Mutuelle du personnel IBM s'est déroulé le 9 Janvier 2016 à la cité de la santé à Paris, en présence de ses parties prenantes, et au cours de laquelle le président de la Mutuelle a signé la...

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Par : Didier labrousse

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Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016

À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).

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Par : CDI Médias

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Mutuellement Pro 1/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : mutuelleprevifrance

Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi / loi complementaire sante 1er janvier 2016 / complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / mutuelle complementaire sante obligatoire

Mutuelle d’entreprise obligatoire, l’expérience d’un expert-comptable

La loi du 14 juin 2013 définit l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui obligera les entreprises françaises à proposer, dès le 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de ses salariés. En réponse, ADREA lance le site https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr/. En quelques clics mettez en place une mutuelle santé adaptée à vos besoins de l’entreprise et des salariés.

Découvrez en image le retour d’un expert-comptable sur le service d’ADREA...

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Par : ADREA Mutuelle

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Les enjeux de la généralisation de la complémentaire santé – Janvier 2016

Interview de Pierre Bougeard, responsable du département marché collectif de La Mutuelle Générale

Quelles entreprises sont concernées par la généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016? Quels sont les atouts pour les entreprises?

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Par : La Mutuelle Générale

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