Généralisation de la complémentaire santé : soyez prêts !

Business Women, le rendez-vous dédié à l'entrepreneuriat au féminin, est aujourd'hui dédié à la santé collective. Jusqu’à présent rien n’obligeait les entreprises à mettre en place des accords de prévoyance santé pour leurs salariés. Depuis 2013, l'ANI (Accord National Interprofessionnel) impose à toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, de souscrire pour leurs salariés une complémentaire santé qui devra être effective dès le 1er...

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L'assurance Santé Entreprise: tous pour la prévention

Nous sommes avec Agnès Bricard, première femme élue à la Présidence du Conseil supérieur et Présidente d'honneur de l'ordre des experts comptables. Elle est également Présidente de la Fédération des Femmes Administrateurs. Elle nous propose aujourd'hui sa chronique sur les assurances santé en entreprise.

Partant du constat que l'assurance ne doit pas être efficace uniquement quand l'accident arrive mais qu'elle doit savoir anticiper, les femmes dirigeantes ont décidé d'innover...

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Prévoyance des TNS : Madelin ou pas Madelin ?

Faut-il souscrire à un contrat de prévoyance Madelin lorsqu'on est travailleur non salarié ? On fait le point avec Alain Fontaine, dirigeant du cabinet d'expertise-comptable BDL.

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Statut social du dirigeant, avez vous vraiment fait le bon choix ?

Assimilé salarié ou Travailleur Non Salarié (TNS): telle est la question!  Juliette Martin, experte-comptable associée chez Creatis fait le point sur les différences entre ces 2 statuts.

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